PRZEDSIĘBIORCÓW zmieniających profil działalności (20 firm)

PRACOWNIKÓW w/w 20 firm – kadra zarządzająca (20 osób; 12 kobiet) oraz pracownicy, którzy wobec zmiany profilu działalności firmy muszą nabyć nowe kwalifikacje/zawód (60 osób, min. 36 kobiet)

OSÓB PRZEWIDZIANYCH DO ZWOLNIENIA (200 osób) u pracodawców przechodzących procesy adaptacyjne/modernizacyjne lub które UTRACIŁY PRACĘ (120 osób) z przyczyn dotyczących zakładów pracy w okresie do 6 miesięcy przed przystąpieniem do projektu.